Вакансии

По всем вопросам обращаться в отдел кадров по телефону: 8 8442 72-47-27
Начальник отдела кадров: Надежда Владимировна

При устройстве на работу медицинского персонала в Государственное учреждение здравоохранения «Поликлиника № 2» Администрация Краснооктябрьского района и Поликлиники № 2 гарантирует:

  1. Трудоустройство на работу члена семьи на территории Краснооктябрьского района.
  2. Предоставление мест в детских садах и школах на территории Краснооктябрьского района.

 

№ п/п Наименование должности (специальности) Коли-чество вакан-сий Оплата труда Возмож-ность совместительства Предоставление социальной поддержки Контакт-ный телефон
Оклад Надбавки Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок
1 врач-терапевт участковый 10 20410 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 40003,60 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
2 врач-невролог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 35540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
3 врач-ревматолог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
4 врач-оториноларинголог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
5 врач-кардиолог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
6 врач-инфекционист 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
7 врач-нефролог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
8 врач-онколог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
9 врач-офтальмолог 1 19650 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
10 медицинская сестра участковая 6 12075 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 18000,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
11 врач-акушер-гинеколог 1 19625 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 34540,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
12 акушер 1 12650 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 20000,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
13 медицинская сестра процедурной 1 12650 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 20000 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
14 медицинская сестра 25 12075 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 20000,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27
15 фельдшер 1 12650 выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц) 20000,00 да 1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. 72-47-27