По всем вопросам обращаться в отдел кадров по телефону: 8 8442 72-47-27
Начальник отдела кадров: Надежда Владимировна

При устройстве на работу медицинского персонала в Государственное учреждение здравоохранения «Поликлиника № 2» Администрация Краснооктябрьского района и Поликлиники № 2 гарантирует:

1. Трудоустройство на работу члена семьи на территории Краснооктябрьского района.
2. Предоставление мест в детских садах и школах на территории Краснооктябрьского района.

 

№ п/п	Наименование должности (специальности)	Коли-чество вакан-сий	Оплата труда			Возмож-ность совместительства	Предоставление социальной поддержки	Контакт-ный телефон
			Оклад	Надбавки	Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок
1	врач-терапевт участковый	10	20410	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	40003,60	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
2	врач-невролог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	35540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
3	врач-ревматолог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
4	врач-оториноларинголог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
5	врач-кардиолог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
6	врач-инфекционист	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
7	врач-нефролог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
8	врач-онколог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
9	врач-офтальмолог	1	19650	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
10	медицинская сестра участковая	6	12075	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	18000,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
11	врач-акушер-гинеколог	1	19625	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	34540,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
12	акушер	1	12650	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	20000,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
13	медицинская сестра процедурной	1	12650	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	20000	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
14	медицинская сестра	25	12075	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	20000,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27
15	фельдшер	1	12650	выплаты: 1)за наличие квалификационной категории в размере от 10% до 20%, 2)за выслугу лет в учреждениях здравоохранения в размере 10% и 25%, 3) за работу во вредных и (или) опасных условий труда в размере 6%, 4)Стимулирующие надбавки согласно показателям и критериям оценки эффективности (по итогам работы за месяц)	20000,00	да	1.бесплатное обучение на сертифицикационных циклах повышения квалификации. 2.предоставление возможности профессиональной переподготовки.3.предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков.	72-47-27